Siamo incredibili, abbiamo sempre avuto ragione ed i fatti lo dimostrano appuntandoci sul petto l'ennesima medaglia, che portiamo con orgoglio. 

I recenti attacchi perpetrati in danno di USB e dei propri iscritti (vedi ad esempio la mancanza sala per l'assemblea, disposizioni di servizio e richieste chiarimenti, vessazioni nei confronti di chi sia solo sospettato di aver partecipato all'assemblea indetta da USB etc.), probabilmente propedeutiche a numerosi avvii di procedimento disciplinare, sono solo l'ultimo esempio di quanto il nostro sindacato ed i suoi iscritti siano scomodi poiché non allineati e succubi come ci vorrebbe la controparte ed anche alcune o.s. Essi non devono aver paura di noi ma le nostre parole d'ordine: onestà, trasparenza, legalità, diritti e benessere dei lavoratori dovranno terrorizzare chiunque possa anche solo pensare di fare i propri interessi e non quelli della classe lavoratrice. Hanno deciso di attaccarci frontalmente, di cancellare o quantomeno ledere ogni nostro singolo diritto di lavoratori ma noi non ci pieghiamo, non lo abbiamo mai fatto e mai lo faremo, non alzeremo bandiera bianca restando per sempre fedeli alla nostra bandiera, al nostro sindacato, al lavoro ed alla libertà.

Lotta e conflitto rappresentano il nostro "pane quotidiano", il terreno in cui Unione Sindacale di Base confederalmente muove i suoi passi da gigante; avevamo sinceramente sperato che nell'ente Comune di Caserta si potesse sperimentare un nuovo modello sindacale in cui si fosse mirato, di comune accordo con la parte politica e dirigenziale, a politiche ed azioni a vantaggio, tutela e crescita del personale ma purtroppo così non è. Seppur sperando in tale remota possibilità, in cuor nostro eravamo già consapevoli che fosse un'utopica prova quella messa in campo ed infatti abbiamo già preparato 2 dossier (Igiene e Sicurezza dei Luoghi di Lavoro, e Personale) che nei prossimi giorni saranno inviati alle autorità competenti per i dovuti accertamenti.

Infine come deciso nell'ultima assemblea del personale l'ufficio legale del nostro sindacato sta preparando la "messa in mora" (unico atto legale possibile al momento) per tutti coloro che vorranno sottoscriverla.

La prossima D.T., già programmata per il 6 marzo, che dovrebbe essere la prima videoregistrata (altra nostra vittoria e parte del nostro programma elettorale) e poi inviata a tutti i dipendenti dell'Ente (finalmente TUTTI potranno vedere chi rappresenta, come USB, i lavoratori e chi invece è sindacato di comodo e di parte datoriale) vedrà il deposito della nostra piattaforma elaborata dai lavoratori, presentata quale programma elettorale della lista CSE FLPL aderente alla Confederazione USB, alle ultime elezioni RSU in cui per la prima volta un sindacato di base elegge non solo 1 (sarebbe già stato un record) ma ben 2 candidati che finalmente possono difendere e rappresentare la classe lavoratrice anche in delegazione trattante. 

Colleghi, amici, compagni NON UN PASSO INDIETRO: questo è quello che oggi possiamo fare per noi stessi e per il nostro sindacato, questo è quello che faremo unitamente alle RSU elette, ai delegati, agli attivisti e gli iscritti dell'unico VERO sindacato: Unione Sindacale di Base

Coordinamento Aziendale USB Comune di Caserta

2-3-2023