Dopo un periodo di stasi vera, in cui si è assistito ad un fermo totale di tutte le

attività aziendali,  per le note vicende che hanno visto coinvolte le proprietà

quali Azionisti del CTP finalmente comincia ad intravedersi un percorso di

confronto con le parti sociali aziendali e di discussione sulle problematiche per

il rilancio produttivo del servizio  e sul  risanamento economico dell’azienda.

Nei giorni scorsi è stato concluso il   protocollo d’intesa sul contratto di

secondo livello  in cui viene riconosciuto ai lavoratori  l’impegno che hanno

immesso per riuscire a mantenere gli standard produttivi ed offrire ai clienti un

servizio di trasporto pubblico decente, e si è altresì giunti alla definizione del

riordino aziendale con una proposta di assestamento del personale in grado di

garantire la stabilizzazione dei  vari comparti aziendali.

Ci aspettiamo dal C.d.A. in carica di   concretizzare i processi da tempo

avviati per la stabilizzazione dell’organico aziendale  dando seguito ai

concorsi esterni avviati  per definire l’organico aziendale e rilanciare il

servizio sul territorio garantendo  un trasporto pubblico di supporto

all’economia e alla continua esigenza di mobilità dei cittadini.

Auspichiamo che la nuova dirigenza ed il C.d.A. in carica metta in atto tutta la

professionalità acquisita negli anni e continui ad affrontare le questioni

concrete che affliggono i lavoratori e i clienti del servizio, liberandosi da

polemiche che nulla hanno a che vedere con gli interessi dell’Azienda.  

Napoli 23 Settembre 2009

                                                              Coordinatore RSU-RdB-CTP

                                                                                  Coordinamenti Provinciali

                                                                                          RdB – SDL