Si è concluso con esito negativo l’incontro svoltosi in data odierna presso la sede di ATC Srl, al Centro Direzionale di Napoli, tra la Direzione aziendale e la rappresentanza sindacale USB Lavoro Privato, affiancata dall’esecutivo provinciale e dalle RSA.

Al centro del confronto, la grave situazione determinata dal blocco dei conti correnti aziendali, che ha impedito il regolare pagamento degli stipendi ai lavoratori. Nel corso della riunione, l’Ing. Francesco Palma ha comunicato l’accoglimento del ricorso per lo sblocco dei pagamenti, prospettando il saldo delle mensilità di febbraio entro la fine del mese e di marzo — comprensiva del premio di produzione — entro la prima decade di aprile.

Tuttavia, l’Organizzazione Sindacale ha ritenuto tali rassicurazioni insufficienti a garantire la necessaria serenità alle famiglie dei dipendenti.

Le ragioni della chiusura negativa

USB ha espresso forte preoccupazione per l’incertezza sui tempi di erogazione delle retribuzioni e dei buoni pasto. «Pur prendendo atto dello sforzo dell’azienda nell’anticipare quote salariali ai lavoratori che ne hanno fatto richiesta», si legge nel verbale, «riteniamo che il pagamento integrale sia un atto dovuto, soprattutto in un contesto di forte carovita e in prossimità delle festività pasquali. La mancata erogazione rappresenta un’inadempienza non solo sotto il profilo legale, ma anche etico, nei confronti di chi garantisce quotidianamente il servizio di trasporto».

A fronte del mancato accordo, USB annuncia l’immediata attivazione della procedura di conciliazione presso la Prefettura di Napoli, al fine di ricercare una soluzione alla vertenza sotto l’egida governativa.

Sarà inoltre richiesto un intervento urgente all’Area Mobilità della Città Metropolitana di Napoli, quale ente titolare del servizio, affinché vigili sulla continuità aziendale e sulla tutela dei diritti dei lavoratori dell’Azienda Trasporti Campana.

Il sindacato resta mobilitato a difesa del salario e della dignità dei lavoratori, pronto a mettere in campo ogni iniziativa necessaria qualora le tempistiche annunciate dall’azienda non venissero rigorosamente rispettate.

 USB Lavoro Privato – Esecutivo Provinciale e Regionale Campania